百瑞赢：打工人职场中如何维权？

即将进入九月，学生即将开学，同时又迎来大学生求职入职的高峰期。初入茅庐的“打工人”如何维护自身权益？工作中受伤怎么办？单位未缴纳社会保险怎么办？单位欠付工资又该怎么办？百瑞赢今天说说打工人如何维权。

首先我们先说，工伤。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。根据我国相关法律规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。

为职工缴纳工伤保险，是用人单位的法定义务。劳动者因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。因治疗工伤产生的的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金和伤残津贴等按照国家规定从工伤保险基金中支付。除了这个，百瑞赢在教你一个维权。

单位未缴纳社会保险，应该怎么办？

社会保险是指国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利的制度。我国劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定，“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”

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