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　目前深圳实行多层次、多形式的社会医疗保险制度，基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式，并未单独设立城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险制度，人群按照在职人员和非在职人员区分，居民和职工同在一个医保体系下，缴费和待遇标准相同。
其中，在职人员参加基本医疗保险一档是以本人月工资总额8.2%的标准按月缴费，其中单位缴交6.2%，个人缴交2%;基本医疗保险二档以深圳市上年度在岗职工月平均工资的0.8%按月缴费，其中单位缴交0.6%，个人缴交0.2%;基本医疗保险三档以深圳市上年度在岗职工月平均工资的0.55%按月缴费，其中单位缴交0.45%，个人缴交0.1%。
以上为深圳各档次社保的缴费比例，基数主要由公司确定选择，可高可低。加上深圳医疗服务待遇高，所以许多企业选择直接在深圳为员工办理社保。
我司（骏伯人资）合作流程：
1、 首次联系，确认贵公司的基本情况，包括人员情况、参保需求等；
2、 根据贵公司情况制定合理的社保方案，参保地、参保种类、基数等；
3、 与贵司双方进一步确定合作协议，严格按照公平、公正的原则；
4、 回收贵公司参保资料，互换公司双方的基本资质资料；
5、 进一步确定贵公司的操作成本，制作成表发送给贵公司；
6、 贵公司核定人数、方案无误，进行请款流程，我司跟进到款情况操作；
7、 后续的日常客服跟进，指派专人全程对应贵公司社保事宜；
综上所述，只需选对有实力、正规、专业的人力资源公司方可进一步保障员工的福利待遇、资金正常不会被随意挪用，这对企业也起到关键的保护作用。
公司简介：骏伯人力集团于2003年3月份成立至今已有近十四年的人力资源行业经验，在全国许多城市均设立分公司，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个服务网点，辐射中国大陆31省市，直属分公司已覆盖全广东21地市。公司拥有一支专业的员工团队，对于企业的用工管理、异地管理、福利薪酬管理等都有着资深的经验，为企业的用工成本控制，员工福利待遇申请等企业日常事务做出合理的规划，获得许多新老客户的肯定。
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
业务经理 陈先生
业务手机号 17612083385（微信同号）
作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司提供专业劳动事务外包服务，即代缴社保，代买公积金、代发工资、代扣个人所得税等。在人力资源外包这个行业刚起步时，我司就开始从事劳动事务外包这方面服务，是国内最早从事劳动事务外包服务的公司之一，在劳动保障领域积累了丰富的经验。
我们的团队具备先进的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验。公司拥有完整的架构、专业的服务，本着“人无我有、人有我优；质同价超、价同质高”的原则，为您提供专业的、高效的、超值的劳动事务外包方案。
骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣。骏伯人力任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，是广东省企业联合会、广东省企业家协会常务理事单位。曾获“全国劳务派遣诚信示范单位”、“广州市‘守合同重信用’企业”、“08-09年度广东省人力资源服务AAA级信用等级企业”等荣誉称号。
司专业代理公司社保、分公司社保、外地驻广州办事处社保、外资公司社保以及劳务派遣，帮助布想设立社保账户和不能注册社保账户企业员工解决社保、公积金福利问题，让企业合法用工，员工更加忠诚于企业，达到互惠互利的效果。首先，外包社保是大势所趋，各类企业为了让员工把最主要精力投向公司业绩和服务上,将人力资源琐碎的事情外包给专业的人力资源公司处理,资源整合,让员工在最短的时间发挥巨大的作用。再次，企业可以选择广州以外城市参保，如从化，清远等，因为那些地方费用比较便宜，每个月可以为企业节省很多成本。
社保、公积金代理需要准备资料
公司：
营业执照复印件加盖公章，
组织机构代码证（副本）复印件加盖公章。
个人：
身份证复印件，照片回执
社保代理办理流程
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》；
2、委托代理单位提供资料；
3、缴纳相关费用；
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。
热诚欢迎你的来电咨询办理！
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
业务经理 陈先生
业务手机号 17612083385（微信同号）