除治理风险外,SpaceX在社会责任层面的争议也较为集中。MSCI争议评估中,SpaceX得分为1/10,并获得橙色旗标,代表“公司间接卷入非常严重的持续性争议,或直接卷入严重争议”。
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劳工安全是SpaceX面临的重要争议之一,根据路透社2022年的调查报道,2014-2022年间,SpaceX至少发生过600起工伤事件,包括肢体压伤、截肢、头部和眼部伤害以及一起死亡事件。报道称,SpaceX多年来并未向监管机构提交年度伤害和疾病统计数据;部分站点自2021年或2022年开始披露数据,其中三个站点受伤率远超航天制造业平均每百名工人0.8起的行业平均值。
用工合规方面,SpaceX也曾受到监管关注。美国司法部曾起诉SpaceX,指控其在2018年9月至2022年5月期间,在招聘过程歧视庇护者和难民。此外,SpaceX还曾陷入性别歧视、性骚扰及报复性解雇等相关争议,加州民权机构也曾就相关指控展开调查。此类事件进一步加深了市场对其企业文化与员工权益保护机制合理性的关注。
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在环境层面,根据美国环境保护署(EPA)文件,SpaceX位于德克萨斯州的Starbase发射场在未获排污许可的情况下,多次向邻近湿地排放污染物,相关排放包括2022年液氧泄漏,以及2023年至2024年多次水淋系统相关排放。EPA文件还列明,SpaceX数次排放导致约3.42万至4.53万加仑水进入湿地,这些未经授权排放违反《清洁水法》第301(a)条。SpaceX需支付148,378美元民事罚款。
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总体来看,MSCI的最低评级反映出SpaceX在公司治理与风险管控方面的系统性短板。作为全球商业航天领域最受关注的企业之一,SpaceX的技术能力和增长前景仍具吸引力,但其ESG风险管理能力能否匹配其业务规模、资本市场影响力和公共基础设施属性,将成为上市后投资者持续审视的关键问题。
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