我们小伙伴们在工作的时候肯定会遇到这种情况,那就是公司说买公司的股票可以分红,但是作为零基础的我们对于股票的概念可能会少之又少,那么这时候我们就需要了解一些股票知识,例如虚拟股票和股票增值权是什么意思呢?有什么区别呢?
(1)虚拟股票是指公司授予激励对象一种虚拟的股票,激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益,但没有所有权,没有表决权,不能转让和出售,在离开企业时自动失效。
(2)股票增值权是指公司授予激励对象的一种权利,如果公司股价上升,激励对象可通过行权获得相应数量的股价升值收益,激励对象不用为行权付出现金,行权后获 得现金或等值的公司股票。
优点①这种模式简单易于操作,股票增值权持有人在行权时,直接对股票升 值部分兑现。
②审批程序简单,无须解决股票来源问题。
缺点①激励对象不能获得真正意义上的股票,激励的效果相对较差。
②由于我国资本市场的弱有效性,股价与公司业绩关联度不大,以股价的上升来决定激励对象的股价升值收益,可能无法真正做到“奖励公正”,起 不到股权激励应有的长期激励作用,相反,还可能引致公司高管层与庄家合谋操纵公司股价等问题。
②增值权的收益来源是公司提取的奖励基金,公司的现金支付压力较大。
适用情况较适合现金流量比较充裕且比较稳定的新三板挂牌公司或上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司。
(3)限制性股票是指事先授予激励对象一定数量的公司股票,但对股票的来源、抛售等有一些特殊限制,一般只有当激励对象完成特定目标(如扭亏为盈)后,激励对象才可抛售限制性股票并从中获益。
作为股权激励工具中的两个重要分支,股票期权和股票增值权既有着很多共同的特点,同时也有着本质的区别,如同硬币的两面,二者是独立客观存在的,不存在包含的关系。那么股票期权和股票增值权有哪些区别呢,我们一起来看看。
股票期权股票期权和股票增值权的区别
股票期权和股票增值权区别主要在于激励标的物的选择。股票期权的激励标的物是企业的股票,激励对象在行权后可以获得完整的股东权益。而股票增值权是一种虚拟股权激励工具,激励标的物仅仅是二级市场股价和激励对象行权价格之间的差价的升值收益,并不能获取企业的股票。
激励对象收益来源不同。股票期权采用“企业请客,市场买单”的方式,激励对象获得的收益由市场进行支付,而股票增值权采用“企业请客,企业买单”的方式,激励对象的收益由企业用现金进行支付,其实质是企业奖金的延期支付。
通过上文的介绍,相信小伙伴们应该也有了大概的了解了吧!生活中看来我们还是要多多读一些书来增加我们自己的知识和开阔我们的视野,或者也可以通过网络来了解更多不同行业的知识。所谓活到老学到老大概也是这样的吧。
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