吉利汽车进入职业经理人时代——千鑫点信息咨询服务公司

红星资本局8月18日消息，8月17日，吉利汽车（00175.HK）披露2026年中期业绩。上半年公司实现总营收1736亿元，同比增长15%，创历史新高；净利润90.91亿元，同比下降2%；基本每股盈利为84.13分，同比下降8%。董事会议决不派付中期股息。

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净利润下降与5.5亿元的外汇汇兑亏损、0.45亿元的非金融资产减值亏损有关，扣除后吉利汽车上半年的核心归母净利润为96.8亿元，同比增46%。

吉利汽车还宣布管理层调整，自8月18日起，李书福辞任董事会主席及执行董事，安聪慧接任董事会主席，原行政总裁桂生悦转任董事会副主席，淦家阅出任行政总裁，李东辉辞任董事会副主席并继续担任执行董事。

当天下午，吉利汽车高管在业绩发布会上回答了吉利汽车董事会主席变更、下半年业务规划、海外市场与共用产能、毛利率与账期变化等问题。

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在吉利汽车2026年度中期业绩发布会上，李书福没有到场，而是发布了一段视频讲话。他表示，企业传承至关重要，此次调整旨在搭建职业化管理团队，健全现代化治理架构。他称赞安聪慧是吉利体系内部培养出的职业人才，对公司未来的业绩表现充满信心。吉利汽车接下来将继续建立职业化管理团队，让股东、董事会和经营管理层之间形成更明确的治理结构。

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桂生悦指出，此次人事调整是“去家族化发展的宣言”，标志着吉利汽车已从“创始人驱动”的创业期和发展期，迈向了由“制度与团队驱动”的成熟期，企业从依赖个人魅力与权威，转向依赖组织系统和人才梯队，意味着企业治理更透明、决策更专业、管理更科学。对内部人才而言，也是天花板打破的信号。