不以规矩,不成方圆。尊法合规,不仅仅是每一个公民的义务,也是每一家优秀企业所应具备的宝贵品质。江苏百瑞赢自1999年成立以来至今天,已经将近20年的历史。企业本着严于律己的态度一直坚守合规,不越雷池。
近些年,随着国家反腐力度加大,合规管理也日渐深入人心。合规就是要合乎规范,遵纪守法。一个人合规很容易,但是一家大企业的合规执行起来却颇为不易。江苏百瑞赢作为一家拥有上千员工的企业,在合规道路上依然坚持前行。
百瑞赢根据外部法规,针对企业自身实情制定了一整套内部规范体系。能够对企业的违规行为进行持续地监测、识别、预警,防范、控制、化解合规风险。通过这样系统化的机制,百瑞赢能够充分应对风险和不确定性,有效保护和增加股东以及客户的权益。大大降低了未预期损失和声誉损失。
合规是百瑞赢管理企业的稳健运行的内在要求;合规是规范员工行为的有效手段;合规可以防止决策失误,减免经营风险。
前二十年,百瑞赢有规可依,执规必严,违规必究。未来,百瑞赢依然会在合规的道路上坚守底线,不忘初心。
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