期刊等太久怎么办？怎么发期刊？评职称一定要期刊吗？

【一手SCI 核心 学报发表】

职称是一种对企事业单位（非公务员）工作人员专业技术能力的评价和承认。职称与事业单位人员岗位聘用制相结合。即，要竞聘上岗，必须符合该岗位专业技术能力要求；但是，职称符合该要求不一定被聘用。
职称等级分为初级职称（助工）、中级职称（中工）、高级职称（高工）、教授级高工；高校老师则为讲师、副教授、教授；图书档案管理专业为馆员、副研究馆员、研究馆员；经济类为经济师、高级经济师；其他特定岗位不再列举。
参与工作的企事业单位人员，通过职称初定后，再根据工作年限和其他要求进行职称晋升。以本科、工程类为例，从初级到中级需要4年，中级到高级需要5年（不同学历、不同专业技术岗位所需时间不一样，详情见各省市发布的职称评审办法）。
职称初定（以湖北为例）：
大专毕业：见习一年期满，再从事专业技术工作二年，考核合格初定“助理级”；
本科毕业：见习一年期满，考核合格，可初定“助理级”；
获双学士学位或研究生毕业：考核合格，可初定“助理级”；
获得硕士学位：从事专业工作三年，考核合格，可初定“中级”；
获得博士学位：毕业当年，可初定“中级”。

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