华为股票分红怎么扣税？

　　虽然华为是世界500强的企业，不过因为没有上市，很多投资者对于华为还是有一些不了解的地方。虽然华为没有上市，但是内部还是有股票的。华为股票分红怎么扣税呢?其实，不管是华为股票还是其他股票，都要遵守律法。

　　华为并不是上市公司，因此其股票只针对内部员工。据传，在华为的所有股份中，任正非所占的股票占比不到1%，其余的股票都分给了员工，因为其坚信：财散人聚，财聚人散。

　　华为的配股形式分为ESOP与TUP两种。简单一点说，ESOP的获得者除了获得股票外，可以获得每年股票增值所带来的收益外，还有每年的分红收益，而TUP的获得者则只享有分红的收益。

　　有人统计了近几年华为ESOP的收益率，看看确实惊人。

　　2010年度,股价5.42,每股分红2.98元;2011年度,股价5.42,每股分红1.46元;2012年度,股价5.42,每股分红1.41元;2013年度,股价5.42,每股分红1.47元;2014年度,股价5.66,每股分红1.90元增值0.24元;2015年度,股价5.90,每股分红1.95元增值0.91元;2016年度,股价6.81,每股分红1.53元,增值1.03。

　　不了解华为的人可能没有概念，这样说吧，一般的老员工手里都有几十万股票，多的上百万股票都有，如果仅算每年的分红，那收益真是相当惊人。

　　不过，后来的加入者想要获得股票并不是那么容易，他们更多的是被授予TUP，只享受股票分红的收益。让我们看看一些华为员工在内部论坛上爆出的股票数据：有员工一次性被授予5万的TUP，这样算来，每年的分红都有6、7万元。

　　还有员工在论坛爆料：这次配股的规模相当大，配个2,3万都是垫底的，配个4,5万的大有人在，但是部门主管权利小了很多，换句话说，你配的多不一定是你主管的功劳。

　　那么，股票分红怎么扣税呢?接下来，我们就来学习一下股票知识吧。股票所得红利扣税额度跟持有股票的时间长短有直接关系。

　　经国务院批准，2013年1月1日起对个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，股息红利所得按持股时间长短实行差别化个人所得税政策。

　　持股超过1年：税负5%

　　持股1个月至1年：税负10%

　　持股1个月以内：税负20%

　　新政实施后，上市公司会先按照5%的最低税率代缴红利税，此后按照投资者卖出股票的时间不同，再来补缴15%到5%的税费。也因为这样，很多投资者在股票卖出之后，才会发现原来账户里的钱变少了。

　　据公开资料显示，上市公司分红送股一般分为两种：一种为公积金分红，即摊薄现有股份的转增股，一般大家看到的某上市公司10转增10股，即为公积金分红，这种公积金转增股本一般不需要交税;另一种就是上市公司盈利分红，通常投资者看到的某上市公司实施了10送X股派X元即为盈利分红，这部分收益需个人缴纳税费。

　　上述内容就是股票分红怎么扣税的问题了，先下gin股民已经有了答案了。华为可以说是良心企业了，说好不上市就不上市，公司股票也只争对员工。股民也不用羡慕，在练习股票投资技巧和策略的同时，也可以好好的找一下具有投资价值的股票。

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