上海“新”青年——千鑫点信息咨询服务公司

这样的冲劲和思考，发生在每一家初创企业。同样是“95后”与“00后”的组合，翟星吉与池光耀在徐汇漕河泾创办的语核科技成立了三年，已经发展成一支平均年龄25岁的50人团队。

语核科技创始人、首席执行官翟星吉比划着说：“我们是希望把这一层加厚，变成一个人格化的智能体。它可以观测到空间里面发生的一切。”

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他们致力于用AI赋能传统制造业，凭借“售前数字员工”的创新解决方案，拿下了多家央国企大客户，去年创下了超千万的营收额。但这样的成绩也不是一蹴而就的。2023年，企业刚成立时，他们开发的一款AI应用产品反馈很好，可付费意愿很差，最后无疾而终。好在，他们立刻调转方向，从企业服务着手，先“吃饱饭”，再研发一款能服务普通个体的“自进化”AI Agent，解放低效生产力。

翟星吉说：“我们希望我们的产品，也是现代大量的白领去驾驭Agent，更高效地提升自己的生产力。把原来大家都不愿意做的一些重复、低效的工作，用Agent去完成掉，让每个人的生产力可能提效十倍、百倍。”

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语核科技创始人、首席技术官池光耀补充道：“模型的能力到了这个界限上，它将能捕捉这些信息并化为己用。以前的模型能力是不足以做到这些东西的。所以在模型能力到了之后，你会发现做这件事情很有价值。我们是以观测为核心的，为了完成一个给定任务，人没说的那一部分是不可舍弃的。

作为“互联网原住民”，Z世代的创业者们不仅敢想、敢做，还有全球化的眼光、更高效的信息获取与创新迭代能力。年仅23岁的池光耀学的是新闻传播，但这并不影响他讲起技术架构滔滔不绝。他10岁就开始写代码，这种跨界背景让他更善于打破固有范式。

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池光耀笑了笑说：“年龄是一个绝对值。核心去开一家公司，看的是你是否理解在这个领域内，你给谁服务、解决他们的什么问题、如何从他们手上赚到钱、提供有别于市场上他们所能接触到的范围内其他产品所不能带来的价值。”

冲进AI创业浪潮的Z世代们，不容小觑。他们有让产品实现“利他”、为社会创造价值的理想，更有直面风浪、快速调整“航行”方向的实力。